Один із глобальних маркетплейсів хоче замінити понад 600 тисяч працівників роботами до 2033 року
Amazon готується до найбільшої трансформації своєї робочої сили за всю історію. Компанія планує автоматизувати до 75% своїх операцій і замінити понад 600 тисяч працівників у США роботами до 2033 року. Про це йдеться у матеріалі New York Times, пише AIN.
Керівництво Amazon вважає, що компанія стоїть «на порозі нового етапу» — переходу від масового найму людей до масштабної роботизації складів і логістики. За прогнозами автоматизаційної команди Amazon, до 2027 року компанія уникне найму близько 160 тисяч нових співробітників, що дозволить зекономити приблизно 30 центів на кожному доставленому товарі.
У довгостроковій перспективі до 2033 року це означає, що Amazon зможе подвоїти обсяги продажів без збільшення штату, скоротивши потребу в понад 600 000 робочих місць.
Amazon заявила, що по всьому світу працює мільйон роботів, і вважає, що люди, які піклуються про них, стануть професіями майбутнього. Компанія також планує модернізувати ще близько 40 об’єктів у США за цією моделлю до кінця 2027 року.
Офіційно в компанії заперечують, що ці плани означають скорочення персоналу. Представники Amazon заявили, що автоматизація допоможе створити нові технічні професії, наприклад, робототехніків та інженерів.
Перший великий крок Amazon у напрямку роботизованої автоматизації розпочався у 2012 році, коли компанія заплатила 775 млн доларів за купівлю виробника робототехніки Kiva. Це придбання змінило діяльність Amazon. Працівники більше не ходили кілометри по складу. Натомість роботи, схожі на великі хокейні шайби, переміщували вежі продуктів співробітникам.
Amazon заявила, що місцеві чиновники знали про модернізацію, і що її участь у місцевих зусиллях не пов'язана з цим.
Слідкуйте за новинами в нашому Telegram
Читайте також: Ринок складів в 1 півріччі 2025: активне поглинання на фоні відкладеного попиту
