СEETRUS адаптує свою структуру у рамках трансформації компанії
У контексті швидких змін у способах життя та споживання, CEETRUS оголошує про трансформацію своєї організації та керівництва. Задля підвищення рівня ефективності та застосування передового досвіду та інновацій, CEETRUS реалізує еволюцію менеджменту компанії. Про це йдеться у повідомленні компанії.
«CEETRUS здійснює трансформацію шляхом створення чотирьох портфоліо транснаціональних об’єктів і президентства Великих Проектів. Ця організація спрямована на реалізацію стратегічних напрямків компанії на рівні кожного об’єкта та проекту. Це також дозволить оптимізувати застосування навичок та інновацій у рамках Vision 2030 компанії», — говориться у повідомленні.
Створено наступні портфоліо під керівництвом Генеральних Портфоліо Менеджерів:
— Портфоліо Франції: Бенуа Льоро (Benoît Lheureux), що також виконує місію Лідера Ceetrus;
— Портфоліо Італії та Люксембургу: Марко Бальдуччі (Marco Balducci);
— Портфоліо Польщі, Румунії, Росії та України: Татьян Дьякону (Tatian Diaconu);
— Портфоліо Іспанії, Угорщини та Португалії: Валентин Серрано (Valentin Serrano);
— та Президентство Великих Проектів (EuropaCity, Gare du Nord і майбутні великі проекти): Жоель Фабіані (Joël Fabiani).
У рамках цієї організаційної еволюції, створено новий орган управління компанією — Комітет Лідерів Ceetrus. Він забезпечує довгострокову роботу компанії шляхом реалізації Vision 2030 та є відповідальним за організацію, виділення ресурсів, спільну розробку та впровадження стратегії компанії.
Комітет складається з Генеральних Портфоліо Менеджерів та двох мультиспрямованих Лідерів «Positive Impact» та «Human Adventure».
У кожній країні призначено Операційного Лідера, який працює над розвитком об’єктів. Його місія полягає у покращенні привабливості об’єктів та створенні для кожного єдиної, аутентичної, потужної та адаптованої концепції (комерція, маркетинг, послуги…). Операційний Лідер також сприяє створенню зв’язків, забезпечує ефективне функціонування об’єктів та їх відкритість для місцевих спільнот — з громадянами, для громадян.
Операційним лідером компанії «СІТРАС Україна» призначено Ганну Корягіну.
Про компанію Ceetrus:
Заснована в 1976 році, Ceetrus є міжнародним гравцем у сфері нерухомості, відома до червня 2018 року під назвою Immochan. Девелопер комерційної нерухомості, Ceetrus трансформується у 2016 році у девелопера мультинаправленої нерухомості. Керуючи 295 торговельними центрами по всьому світу, Ceetrus будує у міцному партнерстві з громадянами і територіями місця для життя, що інтегрують у собі комерційні площі, житло, офіси та міську інфраструктуру. Створюючи стійкі, розумні та живі простори, Ceetrus виконує місію заснування або розвитку соціальних зв’язків, що стануть базою для міста майбутнього. Її досвід поширюється на професії розробника, девелопера, менеджера об’єктів, інвестора та новатора.
