Вакансії в галузі нерухомості: найновіші пропозиції
Ми продовжуємо публікацію вакансій у сфері будівництва, управління комерційною та житловою нерухомістю та інших дотичних сферах. Переходьте по посиланнях та звертайтеся за контактами, вказаними в оголошеннях, щоб дізнатися більше деталей.
Головний інженер в VENZABUD
Вимоги до кандидата:
- вища освіта (ПЦБ);
- має досвід роботи в будівельній сфері більше 5 років;
- реалізація великих будівельних проєктів (з боку генпідрядника);
- розуміння технологічної послідовності ведення будівельних робіт (житлове будівництво);
- знання ДБН та інших законодавчих актів у сфері будівництва.
Основні обов’язки:
- розробка поточних і повних планів робіт, графіків виробництва СМР з подальшим контролем їх виконання за роботами, які виконуються власними силами;
- організація та контроль роботи лінійного інженерно-технічного складу, відповідального за виконання робіт власними силами;
- контроль формування та узгодження заявок на ТМЦ, необхідних для виконання робіт власними силами;
- організація роботи з ведення обліку та складання звітності під час реалізації об'єктів будівництва.
Контакти: менеджер з персоналу Марина Белаш - @Maryna_Belash
m.belash@anbud.com.ua
Компанія: VENZABUD — один із найбільших забудовників Київського регіону з успішним досвідом реалізації проектів житлової нерухомості, інфраструктурних об'єктів та об'єктів соціального призначення. Компанія реалізує проекти європейського рівня з використанням інноваційних, ресурсозберігаючих та екологічних будівельних матеріалів.
Локація: м. Бровари (розглядаємо можливість роботи в офісі в Києві по результатах співбесіди з безпосереднім керівником)
Процес відбору: Якщо резюме релевантне з кандидатом зв’язується рекрутер - співбесіда з менеджером з персоналу (онлайн або офлайн на вибір кандидата) - якщо і компанія, і кандидат після попереднього етапу зацікавлені - співбесіда з безпосереднім керівником - офер.
Керівник відділу продажу у Бровари в VENZABUD
Узагальнено про функціонал:
- організація та координація роботи відділу;
- поточне та перспективне планування продажу;
- розробка стратегії відділу продажу;
- розробка заходів по підвищенню ефективності роботи відділу;
- підсумкова та проміжна звітність;
- систематизація та аналіз клієнтської бази;
- контроль стану дебіторської та кредиторської заборгованості клієнтів.
Пропонується:
- офіційне працевлаштування;
- гідну фінансову мотивацію;
- роботу в команді професіоналів, можливість професійного росту та самореалізації;
- сучасний офіс, зручне розташування 15 хв від с.м. Лісова, м.Бровари.
Контакти: менеджер з персоналу Марина Белаш - @Maryna_Belash
m.belash@anbud.com.ua
Компанія: VENZABUD — один із найбільших забудовників Київського регіону з успішним досвідом реалізації проектів житлової нерухомості, інфраструктурних об'єктів та об'єктів соціального призначення. Компанія реалізує проекти європейського рівня з використанням інноваційних, ресурсозберігаючих та екологічних будівельних матеріалів.
Локація: м. Бровари (розглядаємо можливість роботи в офісі в Києві по результатах співбесіди з безпосереднім керівником)
Процес відбору: Якщо резюме релевантне з кандидатом зв’язується рекрутер - співбесіда з менеджером з персоналу (онлайн або офлайн на вибір кандидата) - якщо і компанія, і кандидат після попереднього етапу зацікавлені - співбесіда з безпосереднім керівником - офер.
Менеджер з оренди ТРЦ у Nhood (НУУД Україна)
Шукають менеджера відділу оренди з досвідом роботи не менше 1 року.
Основні обов’язки включають пошук потенційних клієнтів, укладання договорів оренди та повний контроль за процесом оренди нерухомості (бюджети, звіти, виконання KPIs). Компанія Nhood Україна займається комерціалізацією ТРЦ в Києві, Одесі та Західній Україні.
Вимоги до кандидатів:
- вища освіта,
- відмінні навички комунікації та переговорів,
- досвід роботи в сфері комерційної нерухомості,
- знання законодавства в галузі оренди нерухомості.
Додатковим перевагою буде знання англійської мови та досвід роботи з програмами Microsoft Office.
Пропонують конкурентоспроможну заробітну плату, можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання.
Умови роботи:
- зручне розташування (м. Почайна), комфортні умови
- соціальні гарантії, медичне страхування
- гідна оплата праці, бонуси, премії
Контакти: https://www.work.ua/jobs/4227775/
Провідний фахівець проєктів нерухомості у Nhood (НУУД Україна)
Опис вакансії:
Посада передбачає виконання функції керівника технічного напрямку діяльності компанії у сфері управління створенням та поточної експлуатації об'єктів нерухомості (в першу чергу комерційної), надання консультативних та послуг з управління об'єктами нерухомості зовнішніх клієнтів, повноцінну підтримку персоналу компанії (менеджери з оренди, фінансовий відділ) у технічних аспектах діяльності компанії.
Вимоги:
- Технічна вища освіта (будівництво та архітектура)
- Досвід роботи на посаді керівника проектів / технічного директора у сфері нерухомості не менше 3 років
- Досвід у безпосередньому проекті створення (ремонту/реконструкції) об'єктів нерухомості
- Знання чинного законодавства у сфері будівництва та архітектури
- Знання вимог чинних ДБН, норм та правил як у сфері будівництва нових, так і у сфері експлуатації існуючих об'єктів
- Знання послідовності отримання, процедур та порядку отримання дозвільних документів як у сфері будівництва нових, так і у сфері експлуатації існуючих об'єктів (МБУіО, ТУ, дозволи, декларації тощо)
- Обізнаність з існуючими міжнародними стандартами (BREAM, Leeds тощо) та новітніми тенденціями у сфері нерухомості
- Знання англійської мови (вільно спілкуватися, розуміти технічні тексти, писати), знання французької мови буде додатковою перевагою
- Вільна робота з пакетом MS Office 365, AutoCad (2D)
Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування;
- Конкурентна заробітна плата річний бонус, повністю офіційні;
- Комфортне робоче місце в сучасному офісі на Почайній;
- Медичне страхування;
- Професійна та дружня команда.
Обов’язки:
- Експлуатація (як існуючих об'єктів, так і для зовнішніх клієнтів)
- Роль у проектах створення об'єктів нерухомості (як існуючих об'єктів, так і для зовнішніх клієнтів)
Звітність:
- Корпоративна. Участь у підготовці звітів у формі презентації (MS PowerPoint) щодо поточної діяльності (кожні 6 міс)
- Бухгалтерія. Збір та вчасне надання відповідних бухгалтерських документів (накладні, акти і т.і.), які стосуються сфери діяльності ПФПН
CSR:
- Підготовка даних та заповнення корпоративних форм звітності (вуглецевий слід, енергоефективність, загальні витрати енергії, проекти озеленення і т.і.)
- Підтримка CSR менеджера у технічних аспектах вимог/ заходів
Комерційна діяльність компанії:
- Тендери.
- Послуги орендарям та зовнішнім клієнтам. Організація та керівництво та/або безпосередня участь у проектах зовнішніх клієнтів у сфері технічного управління проектами будівельно-монтажних, ремонтно-будівельних чи робіт з адаптації приміщень під вимоги клієнта (включаючи, за потреби, оцінку локації розташування приміщення, технічні параметри приміщення, розгляд та коригування положень договорів оренди щодо технічних характеристик приміщень тощо).
Підтримка персоналу компанії у технічних аспектах діяльності компанії:
- Технічна підтримка відділу оренди у переговорах з орендарями.
- Управління орендарями, яке включає в себе розробку опису стану приміщення, підготовку вихідних даних для орендаря для виконання ним проекту адаптації приміщення, надання роз’яснень орендарю щодо технічних параметрів приміщення, розгляд та затвердження проектів адаптації приміщень від орендарів, погодження проектів з адміністрацією інших ТРЦ, надання доступу персоналу орендаря для початку робіт всередині приміщення (ТРЦ) згідно встановлених процедур, моніторинг виконання робіт персоналом орендаря. Прийняття участі у комісії з прийняття приміщення від орендаря у випадку завершення терміну оренди.
- Розробка разом з фінансовим відділом розділів бюджетів, які стосуються сфери діяльності ПФПН
Контакт: https://www.work.ua/jobs/5126282/
Директор з розвитку бізнесу у Nhood (НУУД Україна)
Вимоги:
Hard Skills: знання ринку нерухомості, дуже добре розуміння основних послуг (управління активами, управління майном, лізинг) і принаймні загальне розуміння інших послуг у сфері нерухомості, які надає або буде надавати Nhood, хороші навички офісу MS (здатність підготувати Презентації PowerPoint, знання Excel), знання тендерних процесів, знання техніки переговорів та продажу, водійські права
Soft Skills: здатність працювати між бізнес-підрозділами та партнерами, здатність встановлювати добрі стосунки та розуміти потреби та вимоги клієнтів, самомотивація, ініціатива, висока енергія, навички вирішення проблем, сильні навички міжособистісного спілкування, переконання та ведення переговорів, активність у пошуку виявлення можливостей розширення бізнесу та завершення угод з клієнтами, комерційний профіль з дуже хорошими навичками продажу, сильна увага до деталей
Іноземні мови: англійська, рівень С1.
Професійний досвід: + 5 років підтвердженого досвіду роботи в секторі нерухомості в прямих продажах, для агентств або брендів, досвід розширення бізнесу на місцевому та глобальному рівнях; існуюча мережа контактів
Обов’язки:
- створення та виконання довгострокової та короткострокової нової стратегії розвитку бізнесу для Nhood
- ініціює комунікацію B2B, пропонує та координує ініціативи для підвищення видимості Nhood на ринку, відповідно до визначеної стратегії
- оцінює потреби клієнтів і ринковий орієнтир для послуг нерухомості та консультує щодо їх впровадження або вдосконалення на платформі Nhood
- визначає місцеву комерційну стратегію, поряд з кожною бізнес-одиницею, щоб задовольнити потреби зростання, визначені в стратегії
- активно представляє послуги Nhood потенційним клієнтам, розробляючи пропозиції та проводячи подальші зустрічі для представлення переваг потенційної співпраці
- готує тендерні матеріали, укладає угоди з метою отримання нових мандатів, співпрацюючи з кожним підрозділом
- оцінює рентабельність повноважень для нових клієнтів або мандатів на основі існуючої моделі ціноутворення та інструментів разом із місцевою командою з підвищення продуктивності та вхідними даними від ліній обслуговування
- залишається в курсі ринкових стандартів, пов’язаних зі стандартом послуг, ціноутворенням для всіх категорій послуг
- аналізує потенціал ринку, досліджує організації та окремих осіб для пошуку нових можливостей
- підтримує зв’язок із міжнародними командами в Nhood
- звітує перед керівництвом, консультує та пропонує нові можливості для розвитку Nhood
- проводить регулярні зустрічі щодо задоволеності клієнтів
Контакти: https://www.work.ua/jobs/5471089
Акаунт-менеджер smm у DIM
Вимоги:
- Досвід роботи в сфері маркетингу та реклами в соціальних мережах не менше 2 років.
- Знання актуальних трендів у сфері SMM.
- Вміння розробляти та впроваджувати стратегії просування в соціальних мережах.
- Високий рівень комунікабельності та вміння працювати в команді.
- Вища освіта в галузі маркетингу, комунікацій або схожій.
Обов’язки:
- Розробка та впровадження стратегій продвиження бренду в соціальних мережах.
- Управління рекламними кампаніями в соцмережах.
- Аналіз ефективності рекламних заходів та коригування стратегій.
- Взаємодія з клієнтами та відповідь на їх запитання.
Ми пропонуємо:
- Комфортні умови праці в офісі в центрі міста Києва.
- Конкурентну зарплату та бонусну систему.
- Можливість кар'єрного росту та професійного розвитку в дружній команді професіоналів.
Контакты:
hr@dim-bud.ua
+380 63 364 45 98
Якщо ви представляєте компанію та маєте вакансії у зазначених галузях економіки, надсилайте їх на адресу редакції news@propertytimes.com.ua. Ми завжди відкриті для співпраці з роботодавцями, які цінують професіоналізм та прагнуть залучити найкращі таланти до своїх команд.
