Засновник благодійного фонду запропонував вирішення проблеми нестачі кадрів
Гарік Корогодський, засновник благодійного фонду «Життєлюб», якій опікується тим, щоб люди поважного віку жили повноцінним життям, запропонував власникам бізнесів боротися з нестачею робочих рук, запрошуючи до праці людей віком 50+. Про це він написав у фейсбук.
«Ми в Життєлюб вже 6 років просуваємо проєкт Трудолюб, де готуємо різних за фахом людей віком 50+ до нових спеціальностей та влаштовуємо їх на роботу. З 17 червня починається наш щорічний «Тиждень дорослого стажера».
Корогодский закликає всіх, хто потребує кваліфікованих та вкрай мотивованих робітників — банки, IT, національні компанії, приєднатися.
Анкета для компаній https://forms.gle/EwDjNG6nXDTASmKv9
Раніше Property Times писав, що бізнес, який працює в Україні, дедалі частіше в публічній площині наголошує на посиленні дефіциту кадрів через війну й мобілізаційні заходи та розповідав, які стратегії утримання співробітників застосовують.
